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一、招聘公司:北京方舟私募基金管理有限公司

工作地点:北京市海淀区西四环北路15号依斯特大厦
联系电话:010-88861000
邮箱:109552080@qq.com
有意向请将个人简历发送到邮箱,合则约见。

     北京方舟私募基金管理有限公司成立于2017年,2018年取得私募证券投资基金管理人资格(备案编号:P1068397),为北京基金小镇入驻机构。 公司是一家专注于中国证券投资的平台型专业私募基金管理公司,投资策略以主动管理型为主,通过实体产业研究挖掘发现具备潜力的优质公司,并长期跟踪分享公司成长产生的投资价值。公司投资管理团队主要成员为基金、证券、实业、投资、行业资深人士组建的专业私募基金机构,具有多年的投资管理和运营经验。 我司现有3名基金经理、2名行业研究员、2名风控、1名财务运营、10多名交易员。公司目前以管理自有资金为主,2020年累计管理自有资金6600万,外部投资量化产品累计规模超过3亿元,日内交易团队管理账户市值约1.5亿,年化收益率12.6%。公司于2021年1月陆续发行了的基金产品方舟远航成长1号、方舟价值稳健1号和方舟多策略1号,规模3500万。 2021年,我司基金产品发行规模目标为1亿, 日内交易管理规模目标为6亿,外部量化产品投资总规模为2亿。 因公司发展需要,诚邀金融精英合作和加盟。

--- 诚 聘 ---


(一)基金经理(招聘人数:2名,薪酬:1-2万)


  1、岗位职责:
  (1)根据宏观经济、政策、市场等制定投资策略;
  (2)分析经济形势, 研判行情走势,把握市场交易机会,及时发出交易指示;
  (3)负责私募证券基金产品的投资管理,并对所管理的产品进行资产配置、投资组合管理,跟踪评价及分析研究;
  (4)参与投资基金的方案设计和投资管理等工作,对基金投资业绩负责;
  (5)严格遵守私募管理相关政策和公司风控管理要求,定期提交产品运作情况报告及投资计划,结合风控部门意见及时杜绝各种风险;
  (6)按运营要求积极配合销售部门进行产品推介路演、客户服务等工作。
  2、任职条件:
  (1)全日制本科以上学历,理工科、经济金融等相关专业,取得基金从业资格;
  (2)三到五年以上资产管理、公募基金、私募基金从业经验,具有大型知名金融机构工作经历;
  (3)独立管理过协会备案的基金产品,熟悉基金募集、投资、管理与退出的全流程,且有可公开的良好业绩;
  (4)熟悉行业运作流程和监管法规,有良好的财务、金融专业知识,对市场有较强的洞察能力,具备一定战略思维和规划能力,能够应对复杂局面;
  (5)具有持续学习的能力和意愿,能主动自我管理,有自驱力和责任心;认同创业文化,愿意把个人发展融入企业发展,共同开创事业。
  3、薪酬待遇:
  (1)试用期3-6个月;
  (2)管理账户资产:根据基金经理历史管理规模匹配;
  (3)薪酬模式:月固定工资+收益提成。
  4、资源支持:
  (1)配置具有多年行业研究经验的研究员;
  (2)外部券商、私募、公募投研资源;
  (3)配置人工T0量化交易团队,增强账户管理收益;
  (4)自有资金充足。
 
  以上薪酬体系为非正式招聘条件,详情需具体面议,最终以双方签订法律文书为准。

 
(二)合伙人/团队(招聘人数:2名)


  1、我们需要的合伙人/团队:
  (1)主观多头管理、量化alpha策略的股票类策略的个人和团队:
  (2)管理期货类、期权策略、固收类策略的个人和团队: 
  (3)团队核心人员为全日制本科以上学历,具有成熟专业的证券投资研究和量化交易体系,多年资管、公募、私募基金的投资经理的从业经历,独立管理过协会备案的基金产品,有可公开的良好业绩,能独立主导操作各类基金募集、投资、管理与退出的全流程: 
  (4)团队成员性格沉稳坚韧,具有优秀的沟通表达能力,逻辑严谨、思路清晰,有团队协作精神。
  (5)有一定的客户资源和资金募集能力,具备成熟的投资策略。
  (6)有一定的外部研究机构、券商、基金公司、同业、上市公司的资源和渠道。
  (7)热爱金融投资工作,愿意与公司长期共同发展。
  2、我们提供的合伙资源:
  (1)私募证券基金管理人的平台,内外部投资和研究资源的支持和共享;
  (2)提供办公场地支持,基金产品的募集、风控、运营、行政、财务和销售等全方位支持;
  (3)基金产品种子资金的支持,团队专心做投资和策略研究;
  (4)公司管理规范,团队合作氛围融洽,具有长远科学发展规划;
  (5)具有市场竞争力的收益分成和激励体制。

(三)北京基金交易员(招聘人数:5名,薪酬:1-2万)


  1、任职条件:
  (1)男女不限,统招大专及以上学历,应届毕业生也可,对日内交易行业有强烈的兴趣;
  (2)一年以上A股基金产品户T0交易相关工作经验,有稳定的交易业绩(提供交易记录,可电子版);
  (3)对数字敏感,能承受较强的心理压力,具备良好的快速反应能力;能承受亏损压力,有很强的自我调控能力;具有良好的自我学习能力和顾全大局意识;
  (4)为人正直,有良好的职业操守、责任心以及团队意识。有良好的职业操守和责任心。
  2、岗位职责:
    券池规模:公司自有基金产品规模3000万,与国内量化私募合作基金产品规模20亿、境外收益互换券源规模6亿。公司资金充足,投资策略多样化,产品适合趋势交易+T0交易,T0券池规模大且稳定,趋势短线交易风控完善,成熟交易员提供百万起的专户交易管理,有能力者向上提升为基金经理。
  (1)股票底仓开展A股日内回转交易(T+0);
  (2)公司提供股票底仓和资金(基金产品、境外收益互换、高净值客户等),根据交易员水平提供2000万-5000万不等现券;
  (3)严格执行日内回转策略和遵守交易规则,扣除佣金印花税后日均收益在千二以上;
  (4)前期有老员工指导和带领,要求能够独立操作;
  (5)每日分析行情,盘后每日总结。
  3、薪酬待遇:
  底薪+提成。


  以上薪酬体系和晋级机制为非正式招聘条件,详情需具体面议,最终以双方签订法律文书为准。
 

二、招聘公司:湖北枫蓝物业服务有限公司
工作地点:湖北省仙桃市御台公馆项目、公园世家项目
联系电话:0728-8212128   

1、 综管员
任职条件:1、中专及以上学历,应届毕业生亦可,有会计从业资格证书者优先;2、一年以上酒店、物业收银和行政工作经验,会计、财务等相关专业优先;3、熟练使用财务软件和办公软件,熟悉Office、POS、MIS系统;4、形象好气质佳,性格开朗,主动热情,有较强的服务意识和良好的服务态度;5、有良好的敬业精神,较强的沟通能力和学习能力。

2、客服人员
任职条件:1、年龄18-30岁,男女不限,应届毕业生亦可,一年以上经验优先;2、高中以上学历,有物业管理从业经理优先;3、具有一定的组织协调能力,能协助主管处理日常各种事务和突发事件;4、良好的服务意识和沟通能力、乐意学习新事物;5、形象良好,有一定的抗压能力。

3、工程人员
任职条件:1、男性,50岁以下,身体健康;2、责任心强,有良好的服务意识和工作执行力;3、有相关专业证书优先。

5、秩序维护员
任职条件:1、年龄18岁至50岁,身高170cm以上,身体健康;2、品格优良,作风正派,面部无明显疤痕,无纹身,无犯罪记录;3、能适应夜班及轮班的工作安排;4、有相关工作经历、退伍军人或持有建(构)筑物消防员上岗证优先。

 
公司福利:1、每月餐费补贴;2、周休1天;3、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日会等;4、重大节日慰问;5、有竞争力的年终奖;6、有竞争力的薪酬激励机制;7、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道。